DIGITAL GENDER EQUALITY MANAGER
2/29/20241 min leggere
WELCOME TO STEM AZIONI POSITIVE PER LA PARITÀ DI GENERE NEL TERRITORIO POLESANO CODICE PROGETTO 1003-0001-1522-2022
DIGITAL GENDER EQUALITY MANAGER
DESCRIZIONE DEL PERCORSO
Il percorso si ispira ai principi del sistema di gestione della parità di genere ai sensi della Uni/Pdr 125:2022 e ha tra gli obiettivi quello di riqualificare e/o implementare le capacità STEM delle partecipanti, con l’analisi dei dati aziendali, report statistici, comunicazione multimediale, studiando le motivazioni per cui il gender equality migliora la reputazione aziendale. Al termine del percorso le partecipanti saranno in grado di supportare un processo di adozione della normativa in un’ottica di “Gender Mainstreaming” .
Ore totali di intervento: 32
Tematiche
Modulo 1 (4 ore) I principali elementi Normativi ai sensi della Uni/Pdr 125:2022
Modulo 2 (12 ore) Strumenti digitali per il lavoro smart e comunicazione smart su web
Modulo 3 (16 ore) Management delle pari opportunità
Tipologia destinatari:
Donne occupate in settori privati e pubblici, libere professioniste, lavoratrici autonome. Le partecipanti dovranno essere residenti o domiciliate in Veneto; avranno priorità le destinatarie residenti o domiciliate in Provincia di Rovigo.
Luogo: Alto, Medio e Basso Polesine
Invio candidature entro il 13 febbraio 2024
OBBLIGO DI FREQUENZA PARI AL 70% DEL MONTE ORE TOTALE
LA PARTECIPAZIONE È GRATUITA
PER ULTERIORI INFORMAZIONI:
Nicoletta Casalicchio - 0425202234 n.casalicchio@puntoconfindustria.it Silvia Moschin - 0425202229 s.moschin@puntoconfindustria.it
Il progetto "Welcome to STEM - Azioni positive per la parità di genere nel territorio polesano" Cod. 1003-0001-1522-2022 proposto da PUNTO CONFINDUSTRIA SRL è realizzato con risorse a valere sul PR Veneto 2021 - 2027 cofinanziato con il Fondo Sociale Europeo PLUS di Regione del Veneto DGR n.1522 del 29.11.2022 -P.A.R.I. Progetti e azioni di rete innovativi per la parità e l'equilibrio di genere approvato con DDR n. 652 del 22.06.2023.
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Punto Confindustria è titolare del progetto WELCOME TO STEM – Azioni positive per la parità di genere nel territorio polesano, i cui interventi formativi sono focalizzati sulle competenze STEM, essenziali per affrontare la transizione digitale in atto.